一、法定節(jié)假日一年多少天

中國內(nèi)地現(xiàn)行法定節(jié)假日共11天，包括春節(jié)3天，國慶3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

二、一般公休假多少天

國家公假具體時長的規(guī)定如下

1、法定節(jié)假日:根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:第一類是全體公民放假的節(jié)日:新年1天、春節(jié)3天、勞動節(jié)和國慶節(jié)3天、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天。第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)婦女放假半天、青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他體假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動者體假。全體公民放假的假日，如果適逢星期六星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

2、帶薪年體假:國家實(shí)行帶薪年體假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年體假。根據(jù)《職工帶薪年體假條例》第三條的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年體假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年體假15天。國家法定體假日、體息日不計入年體假的假期。

三、國家規(guī)定國慶放幾天假

國家規(guī)定國慶放3天假。國慶節(jié)是由一個國家制定的用來紀(jì)念國家本身的法定假日。通常是這個國家的獨(dú)立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀(jì)念意義的周年紀(jì)念日。也有些是這個國家守護(hù)神的圣人節(jié)。雖然絕大部分國家都有類似的紀(jì)念日，但是由于復(fù)雜的政治關(guān)系，部分國家的這一節(jié)日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨(dú)立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。