數(shù)據(jù)顯示，1月份經(jīng)通脹調整后的實際工資同比下降4.1%，是自2014年5月以來的最大降幅。12月份的實際工資數(shù)據(jù)被修正為下降0.6%。

作為全球第三大經(jīng)濟體，日本的工資趨勢正受到市場的密切關注，因為日本央行退出超寬松貨幣政策的可能性在很大程度上取決于持續(xù)的工資增長。

盡管包括豐田、任天堂和迅銷在內的日本主要公司注意到了政府呼吁和工會的要求，宣布了歷史性的加薪計劃，但實際工資還是下降了。

1月份總現(xiàn)金收入(即名義工資)同比增長0.8%，遠低于12月份修正后的4.1%的增幅，當時強勁的一次性冬季獎金推高了整體工資。

1月份的加班工資同比增長了1.1%，為22個月來的最低增幅，這是一個衡量企業(yè)活動強度的指標。

特殊工資下降了1.7%，而上個月修正后增長了6.5%。除了11月至1月和6月至8月這兩個一年兩次的獎金季，該指標在其他月份往往會出現(xiàn)波動。