一位眼科醫(yī)生介紹，每個夜班醫(yī)生從第一天晚上的6點開始上班，一直要到第二天早上8點才能下班。有時，有些醫(yī)生下了夜班仍需要去病房工作，或者出門診。

績效方面，一位同仁醫(yī)院的主治醫(yī)生告訴經(jīng)濟觀察網(wǎng)，不同醫(yī)生因級別、工作量不同，績效會有區(qū)別，但績效在總收入中占比普遍在60%以上。

該醫(yī)生介紹，基本工資部分不多，一般只有三四千元，績效部分相對較多。此前，他每月的績效在1.5萬元左右，現(xiàn)在只能拿到約7000元，總收入也降至1萬元左右，整體收入幾乎降了一半。

上述主治醫(yī)生表示，這個規(guī)模的降薪，“在全國醫(yī)院里很少見，幾乎沒有見過”。原本相比協(xié)和、天壇等北京的大醫(yī)院，同仁醫(yī)院的績效就是比較低的。現(xiàn)在，醫(yī)院“不讓大家討論，不允許發(fā)朋友圈談及此事”。

該院一位受訪醫(yī)生稱：“院領(lǐng)導承諾，將在明年1月把扣發(fā)的錢補回來。”

另一位醫(yī)生向經(jīng)濟觀察網(wǎng)表示，他也聽到了明年會補發(fā)工資的說法，但現(xiàn)在醫(yī)院不少醫(yī)生或多或少存在“怠工”現(xiàn)象，最典型的表現(xiàn)就是“周末不開展手術(shù)了”，這意味著病患量減少，醫(yī)院的整體收入也會隨之下降。他對明年能否補發(fā)績效、補發(fā)多少績效并不樂觀。

前述主治醫(yī)師則表示，“怠工”不至于，周末的手術(shù)安排一直以來就不多，“醫(yī)生是良心活，有錢沒錢都得干，但加班之類的肯定是不愿意了。”

9月3日，北京同仁醫(yī)院的周末較安靜，零星的病人在門診徘徊，多數(shù)病人在急診和驗光配鏡中心處。急診外，坐著一位左眼蒙著紗布的中年患者，他是在前一天(星期六)做的手術(shù)。

門診大廳導診臺工作人員表示，周末是否能做手術(shù)，需要看患者跟醫(yī)生約的時間，由醫(yī)生安排。眼科門診手術(shù)室外一位醫(yī)生告訴經(jīng)濟觀察網(wǎng)，“我們周末一般不做手術(shù)”。

北京某三甲醫(yī)院眼科主任聽聞了同仁醫(yī)院降薪的消息，她向經(jīng)濟觀察網(wǎng)解釋，因為患者量、醫(yī)院收入等方面有較大差異，醫(yī)院間的績效水平各不相同，具體可能在數(shù)百至上萬元不等。

該眼科主任說：“同仁醫(yī)院是個大醫(yī)院，它降薪應(yīng)該跟其他醫(yī)院沒什么關(guān)系，更小的醫(yī)院本身薪酬就低，沒有再降的余地。”